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Siège social : Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France
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Politique de confidentialité

Dernières modifications le 16.11.2020

Nous détaillons ci-après la Politique de Confidentialité pour le site Alllmytalent.legal, propriété de l’EDHEC Association de loi 1901 – 24 Avenue Gustave Delory (CS 50411) 59057 Roubaix Cedex.

I – Identité et coordonnées du Responsable de Traitement

L’EDHEC Association de loi 1901 – 24 Avenue Gustave Delory (CS 50411) 59057 Roubaix Cedex est Responsable de Traitement des données.

II – Finalités des traitements 

Vos données personnelles sont traitées lorsque :

A. Vous vous inscrivez au service Alllmytalent – plateforme web qui fournit des services de « Legal Talent Management » à destination des professions du droit et assimilées (créer son Référentiel-Equipe de compétences sur-mesure à partir du Référentiel-Marché du Juriste Augmenté édité annuellement).

Dans le cadre des services Alllmytalent, les traitements peuvent être de différente nature :

• Inscription en tant que membre de notre comité d’experts pour participer à la création d’un Référentiel-Marché de compétences.
• Inscription en tant que membre d’un panel pour voter sur les compétences d’un Référentiel-Marché.
• Inscription en tant que membre d’une équipe (soit manager d’équipe « legal talent manager », soit contributeur à l’équipe) pour participer à la création d’un Référentiel-Equipe de compétences.

B. Vous vous inscrivez à la newsletter « Alllyouneed » qui fournit des informations, bonnes pratiques et offres commerciales sur le « Legal Talent Management ».

C. Concernant les cookies, la simple visite du site, sans connexion aux services, entraine l’apposition d’un cookie sur le terminal (la page centrale du site intègre une vidéo youtube et l’API le permettant appose un cookie.) Comme il s’agit d’un cookie de bon fonctionnement du site, le consentement pour son apposition n’est pas demandé.

Vous trouverez par ailleurs notre politique des cookies en cliquant sur l’onglet Cookies.

III – Base légale des traitements de données 

A.Concernant les services Alllmytalent, pour tous les utilisateurs, la base légale de traitement est ici le consentement recueilli via la case à cocher prévue à cet effet sur le formulaire d’inscription (« opt-in »)

B.Concernant la newsletter « Alllyouneed » destinée aux professionnels du droit, la base légale de traitement est ici le contentement allégué via la case précochée à cet effet sur le formulaire d’inscription (« opt-out »)

IV – Données collectées

A.Concernant les services Alllmytalent

Les données obligatoires suivantes sont demandées :  

• Inscription en tant que membre de notre comité d’experts pour participer à la création d’un Référentiel-Marché de compétences.

• Inscription en tant que membre d’un panel pour voter sur les compétences d’un Référentiel-Marché.

• Inscription en tant que membre d’une équipe (soit manager d’équipe « legal talent manager », soit contributeur à l’équipe) pour participer à la création d’un Référentiel-Equipe de compétences.

B.Concernant la newsletter « Alllyouneed » 

Données obligatoires

• Inscription en tant que membre de la newsletter

V – Destinataires ou catégories de destinataires des données

 Le destinataire principal des données est le Responsable de Traitement des données : l’EDHEC.

Association de loi 1901 – 24 Avenue Gustave Delory (CS 50411) 59057 Roubaix Cedex

L’EDHEC fait appel par ailleurs à la société SERAPHIN INNOVATION (50 rue Jean-Pierre Timbaud, 75 011 Paris) en tant que prestataire technique pour gérer la plateforme allmytalent.legal et ses comptes utilisateurs.

En conséquence, dans le cadre de cette mission,

L’EDHEC s’est assurée de la conformité avec le RGPD des traitements réalisés par SERAPHIN INNOVATION

L’EDHEC s’est assurée de la mise en place des mesures nécessaires par SERAPHIN INNOVATION au regard de la sensibilité des données traitées, pour garantir leur sécurité et éviter, notamment, leur divulgation à des tiers non autorisés.

VI – Durées de conservation des données

Les données personnelles des comptes utilisateurs sont conservées 36 mois (3 ans) après la dernière activité enregistrée sur le compte. Passée cette durée, le compte est considéré comme inactif. Le consentement utilisateur sera alors demandé au préalable avant suppression des données.

Les cookies de session sont conservés le temps de la connexion utilisateur. Ils se suppriment du terminal une fois que le visiteur a quitté son navigateur.

VIII – Droits des personnes concernées

Tout enregistrement sur Alllmytalent.legal est subordonné à votre acceptation préalable de la Politique de Confidentialité en cochant la case “J’ai lu et j’accepte la Politique de confidentialité”.

En cochant cette case, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté pleinement et entièrement cette Politique.
L’EDHEC se réserve la possibilité de l’adapter ou de la modifier à tout moment, et s’engage le cas échéant à vous en informer.

Concernant les modifications apportées qui ont des conséquences sur les activités de traitement de vos données personnelles, l’EDHEC s’engage à recueillir à nouveau votre consentement

En cas de filialisation, fusion/acquisition du site Alllmytalent.legal, l’EDHEC vous informera préalablement à l’opération et à la transmission de vos données personnelles à la nouvelle entité ; en conséquence, l’EDHEC vous informera simplement mais ne vous redemandera pas une nouvelle fois votre consentement.

Vous disposez de droits sur les données personnelles qui vous concernent.

Ainsi, vous avez le droit :

• de retirer votre consentement à tout moment
• de vous opposer au traitement de vos données si le traitement est effectué sur une base juridique autre que le consentement.
• d’accéder à vos données. Vous avez le droit de savoir quelles données sont traitées et d’en obtenir une copie.
• d’obtenir la rectification de données erronées ou incomplètes vous concernant. Vous avez le droit d’obtenir l’exactitude de vos données et de demander qu’elles soient mises à jour ou corrigées.
• de limiter le traitement de vos données. Dans ce cas, l’EDHEC fera traiter ces données uniquement pour les stocker. Vous avez le droit d’obtenir la limitation de vos données détenues par l’EDHEC si :
  • vous contestez l’exactitude des information (exercice du droit de rectification) concomitamment à votre demande de limitation
  • le traitement est illicite et vous vous opposez à leur effacement et exigez à la place la limitation de l’utilisation des données
  • vous vous êtes opposé au traitement (exercice du droit d’opposition) et vous exercez votre droit à la limitation pendant la vérification portant sur le point de savoir si les motifs légitimes poursuivis par le responsable du traitement prévalent sur ceux de la personne concernée
  • l’EDHEC n’a plus besoin des données à caractère personnel collectées dans le cadre de la finalité poursuivie mais que celles-ci vous sont encore nécessaires pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice

• de faire effacer vos données personnelles. Vous avez le droit d’obtenir l’effacement de vos données détenues par l’EDHEC si :
  • ces données ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées
  • vous avez retiré votre consentement sur lequel se fondait le traitement et il n’existe pas d’autres fondements juridiques à ce traitement
  • vous vous opposez ou êtes opposé au traitement de ces données et il n’existe pas de motif légitime impérieux pour le traitement
  • les données ont fait l’objet d’un traitement illicite
  • les données doivent être effacées pour respecter une obligation légale prévue par le droit de l’UE ou de l’État-membre auquel l’EDHEC est soumis
  • ou les données concernent un enfant de moins de 16 ans
• à la portabilité de vos données. Vous avez le droit de récupérer vos données dans un format compréhensible par machine pour ensuite les stocker vous-même ou les transférer à un tiers. Cette disposition s’applique, sous réserve que les données soient traitées par des moyens automatisés et que le traitement repose sur votre consentement, sur un contrat auquel vous êtes partie ou sur des obligations précontractuelles.
• de déposer plainte auprès de l’Autorité de contrôle compétente en matière de données personnelles.

IX – Coordonnées du DPO

Si vous souhaitez exercer l’un de ces droits, vous pouvez contacter le DPO du Responsable de Traitement à l’adresse suivante : dpo@edhec.edu.

X – Droit d’introduire une réclamation à la CNIL

Si vous estimez, après avoir contacté notre DPO, que vos droits sur vos données ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (https://www.cnil.fr/).

Cookies

Date de la dernière mise à jour : 15/10/2020

Nous utilisons des cookies pour assurer le bon fonctionnement sur notre site https://alllmytalent.legal. Continuez à lire pour en savoir plus sur ce que sont les cookies, comment nous les utilisons et comment vous pouvez les désactiver si vous le souhaitez.

Que sont les cookies ?

Les cookies sont des fichiers stockés sur votre ordinateur ou téléphone utilisés pour faire fonctionner les sites internet et/ou pour collecter des informations sur votre navigation. 

Un cookie possède des caractéristiques de fonctionnement différentes selon leur durée de vie et leur domaine. 

Selon sa durée de vie, un cookie est soit un cookie de session (supprimé lorsque l’utilisateur ferme son navigateur), soit un cookie persistant (demeure sur l’appareil de l’utilisateur pour une durée prédéfinie). 

Selon son domaine, un cookie peut être un cookie de premier niveau (déposé par la page visitée et partageant le même domaine) ou un cookie tiers (provient d’un domaine différent de celui de la page visité. Cela peut arriver lorsque la page visitée contient un objet situé hors de son domaine). 

Les cookies sont cependant généralement classés selon leur finalité :

• les cookies nécessaire au fonctionnement du site permettant la navigation ou l’utilisation des services et fonctionnalités du site (identifiant de session, authentification, sécurité, lecteurs de contenus multimédias, préférences, mémorisation du panier, etc.)
• les cookies d’analyse statistique collectant de l’information sur l’utilisation du site par les visiteurs (quelles sont les pages les plus fréquentées, pendant combien de temps, etc.) et permettant d’améliorer son fonctionnement
• les cookies publicitaires utilisés pour comprendre vos habitudes de navigation et vos activités et pouvant être utilisés afin d’établir votre profil de consommation et par la suite vous proposer des contenus publicitaires adaptés
• les cookies des réseaux sociaux utilisés pour suivre les membres et les non-membres des réseaux sociaux à des fin d’analyse marketing et de développement produits

Comment utilisons-nous les cookies ?

Le propriétaire du site et ses partenaires utilisent des cookies pour assurer le bon fonctionnement sur le site https://alllmytalent.legal. En voici la liste :

Comment pouvez-vous désactiver les cookies ?

Votre consentement n’est pas requis, car nous n’utilisons que des cookies exemptés de son recueil. Nous n’avons donc pas installé de bandeau de cookies.

Si vous être situé en Union Européenne, vous pouvez révoquer plus globalement les cookies de publicité comportementale et ciblée en fonction de vos intérêts vous pouvez vous informer sur Your Online Choices.

Vous pouvez aussi paramétrer votre navigateur afin d’empêcher les cookies d’être placés sur votre équipement. Dans ce cas, vous pourriez avoir à ajuster manuellement certaines préférences à chaque visite d’un site car certains services et fonctionnalités pourraient ne pas fonctionner.

Conditions Générales d’Utilisation

Date de la dernière mise à jour : 16.11.2020

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation s’appliquent aux internautes personnes physiques (ci-après « vous ») accédant ou utilisant la plateforme Alllmytalent.legal (ci-après « la Plateforme ») exploitée par l’EDHEC – Association de loi 1901 – 24 Avenue Gustave Delory (CS 50411) 59057 Roubaix Cedex (ci-après « l’Association »).

L’hébergeur de la Plateforme est OVH SAS domicilié au 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France.

La Plateforme fournit des services professionnels de « Legal Talent Management » à l’intention des professions du droit et propose gratuitement (i) un accès au Référentiel-Marché de compétences du juriste augmenté, édité chaque année par l’EDHEC Augmented Law Institute (ii) un service pour personnaliser le Référentiel- Marché et créer son Référentiel-Equipe sur-mesure et unique (iii) une newsletter sur le thème du « Legal Talent Management ».

Les relations entre vous et l’Association sont exclusivement régies par les présentes Conditions Générales d’Utilisation. L’Association se réserve la possibilité de les adapter ou de les modifier à tout moment sans préavis auprès de vous. Vous serez prévenu des modifications par tout moyen et votre consentement sera renouvelé après chaque modification.

La version des Conditions Générales d’Utilisation qui s’applique à vous est celle figurant sur la Plateforme et subordonnée à votre acceptation préalable des Conditions Générales d’Utilisation en cochant la case « J’accepte les Conditions Générales d’Utilisation ».

En cochant cette case, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté pleinement ces conditions. Cela implique l’acceptation sans réserve des présentes Conditions Générales d’Utilisation.

Disponibilité de la Plateforme

L’Association s’efforce d’assurer la disponibilité de la Plateforme 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Cependant, l’Association ne pourra être tenue pour responsable en cas d’indisponibilité pour des raisons d’actualisation, de maintenance de la plateforme, de dysfonctionnement ou   d’indisponibilité des serveurs.

Droits de propriété intellectuelle

Allmytalent propose gratuitement (i) un accès au Référentiel-Marché de compétences du juriste augmenté, édité chaque année par l’EDHEC Augmented Law Institute  (ii) un service pour personnaliser le Référentiel- Marché et créer son Référentiel-Equipe sur-mesure et unique (iii) une newsletter sur le thème du « Legal Talent Management ».

Vous vous engagez à ne pas violer le droit à l’image et/ou les droits d’auteur des éléments susmentionnés.

Plus largement, vous garantissez que les contenus que vous mettriez sur la Plateforme ne violent aucun droit de propriété intellectuelle détenu par un tiers.

Tous les droits d’auteurs, marques, dessins et modèles sur les éléments de la Plateforme ainsi que l’architecture et la présentation de la Plateforme sont, avec les codes du logiciel, la propriété exclusive de l’Association ou de ses concédants.

En conséquence, il n’est pas autorisé de copier, modifier, altérer, publier, diffuser, distribuer, vendre ou transférer tout ou partie des éléments de la Plateforme.

Utilisation de la Plateforme

Vous certifiez l’exactitude des informations nécessaires à décrire les services. Vous êtes seul responsable de toute erreur ou omission.

Il vous est interdit d’utiliser de fausses informations ou d’utiliser les informations de tiers sans autorisation.

Vous vous engagez à ne pas utiliser la Plateforme à des fins contraires à l’ordre public ou aux bonnes mœurs, ou portant atteinte aux droits des tiers.

En tout état de cause, vous vous engagez à indemniser l’Association de toutes les conséquences financières liées à une action judiciaire ou une réclamation émanant de tiers liée à votre utilisation de la Plateforme.

L’Association se réserve le droit d’exclure tout Utilisateur ne respectant pas les Conditions Générales d’Utilisation, en les déconnectant ou en supprimant leur compte et les données inhérentes au compte.

Responsabilités

En aucun cas, l’Association ne pourra être tenue responsable si les contenus transmis violent des droits d’auteur ou de marques détenus par des tiers ; ou portent atteinte à un tiers de quelque manière que ce soit.

Par conséquent, l’Association se réserve le droit de poursuivre toute personne, physique ou morale, ayant engagé la responsabilité de l’Association par ces atteintes.

Loi Applicable – Contentieux

La loi applicable est la loi française.

En cas de contentieux, les juridictions de Lille seront compétentes.